上海师大今天起连续推出5场师资网络招聘会。在今天的首场网络招聘会上，学生排队面试近4000人次。

在松江区第六中学的面试通道里，显示排队人数“16”，已经面试人数“70”。

今天的首场师资招聘会邀请了上海师大基础教育集团和“五个新城”共计近65所学校参会。

首场网络招聘会吸引了1600多位同学前来，排队面试4000多人次，达成初步意向800余人次。

系列师资招聘会的开展，一方面为师大学子提供丰富的就业岗位，另一方面将为上海师大基础教育集团内的附属学校和“五个新城”学校输送优质师资力量。

据上师大就业中心负责人韩刚介绍，10月中旬，该校已经联手优质校招平台共同打造了“上海师范大学2023届毕业生秋季首场网络面试招聘会(高频单位专场)”，共邀请102家优质用人单位参会，发布531个职位，共计5616个用人需求。

该招聘会对照线下招聘形式，涵盖“候场-投递简历-面试-等候结果”等多个环节，以“一站式”面试流程较好复刻了现场面试场景，共计吸引1803位毕业生入场，在两小时的会议期间共面试1364人次，通过初面542人次。

为帮助毕业生对各地新教师招录情况、最新师资招聘形势，该校就业中心在不久前，先后举办了静安区、徐汇区、闵行区、黄浦区、松江区教育局师资招录政策宣讲会，邀请了各区教育人才中心负责人和校长代表共聚“云端”，着重就各区师资招录计划、教师发展情况、招聘政策解读、教师职业使命等方面进行详细介绍。

该校曾特邀静安区教育人才服务中心主任史慧群、副主任向仁伟以及静安区的校长们，针对2023届、2024届毕业生举办线上师资专场政策直播宣讲会，着重就静安区师资招聘政策解读、教师招聘流程、职业素养要求等方面进行详细介绍与讲解，便于学生提前了解、早做规划，引导毕业生思考和规划未来的教师职业生涯。

上海市六十中学校长王晓虹和上海市青云中学校长沈洁则为年轻人指导如何在求职前充分做好各类准备。